专业技术人员评比奖励办法
（讨论稿）
为充分发挥基础管理在公司发展中的重要作用，激励专业技术人员爱岗敬业、创先争优,弘扬工匠精神，提升专业技术水平，制定本办法。
一、适用范围:专业公司、公司直管项目部现场在岗专职从事专业技术工作的工程技术人员、财务技术人员、商务技术人员、安全技术人员、质量技术人员，如果现场无财务、商务技术人员的专业公司本部财务、商务技术人员可参加评比。
二、评比奖励办法:专业技术人员奖励由补贴和评比奖励两部分组成。
（一)补贴:
所有在岗从事上述专业技术工作的专业技术人员取得初级及以下专业技术资格的每月补贴
200元，取得中级专业技术资格的每月补贴
500元,取得高级专业技术资格的每月补贴
800元。专业技术人员取得的专业技术资格必须与所从事的专业技术工作相关。
（二）评比奖励：
1、职责
（1）公司各相关部门负责本系统的评比。
公司生产经营部
负责商务系统评比
，科技信息部
负责工程技术系统评比
，安全管理部负责
安全系统评比
，质量环保部
负责质量环保系统评比
，财务产权部
负责财务系统评比
.（2)各部门按职责分工，以
专业公司
、直管项目部为单元进行考核
评比 ...