员工激励管理制度
2013
年10月山东一尺街餐饮连锁管理公司
第一条目的本公司所制定的奖金除评核从业人员之间的尽职程度、服务及贡献程度等给予其评定外，对于员工福利及内容创业制度,亦详加规定。
第二条适用范围
凡任职满
14日以上的正式任用员工皆适用；但部分奖金支付办法，亦可适用于兼职人员和钟点工。
第三条奖金结构
本规则所制定的奖金,包括下列三十三项：
（一)模范员工奖.
（二)礼貌奖。
(三)最受欢迎奖。
(四）工作绩效奖金.
(五)考勤奖金。
(六)激励奖金。
(七)介绍奖金。
(八)全勤奖金。
(九)奖学金。
（十）礼金及慰问金。
（十一）瓶盖费。
(十二）年节奖金.
（十三）年终奖.
第四条模范员工奖
每月由各部门主管人员依工作敬业态度及考核成绩中，挑选一名工作表现优异的从业人员
（含兼职人员
）呈公司办公室评核后（模范员工名额掌握在员工总数的
1—3％
的范围内。），于每月一日在总公司大会中表扬；评选出的月度模范员工在店内通报嘉奖以激励员工士气。
认定途径:店内员工考核表；
奖励周期:每月
奖励标准：每人奖励
50元;第五条礼貌微笑天 ...