管理制度参考范本
提高职工素质的重要手段是安全教育
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问题的提出（1）
事故成因五大要素中，人是第一要素。人的安全意识、安全技能、工作责任心都是事故成因中最关键的因素。据统计，现有事故90%以上是由于“三违”造成的，造成“三违”的主要原因是劳动力素质低、安全意识淡薄。血的事实告诉我们，由于人的安全技术素质低而产生的不安全行为是引发事故的重要原因。因此，加大对劳动者安全教育的力度，把知识、技能有效地转化为劳动者的素质，是摆在我们安全管理工作者面前最为紧迫的任务。
存在的问题（2）
众所周知，安全教育是提高职工安全意识和自我防护能力的重要手段，但从20xx年集团公司安全检查的情况看，各企业安全教育普遍存在问题，安全教育情况不容乐观。笔者认为，安全教育中存在的问题大致有以下几种情况：
1、安全教育的时间不能保证
按《企业职工劳动安全卫生教育规定》中的在关规定：“三级安全教育的时间不得少于45学时”。然而，有的部门在实际执行中不能保证教育时间，为了图省事，使 ...