劳动人事争议仲裁院工作总结
今年上半年，我院在局党委的正确领导和上级业务部门的指导下，认真贯彻落实国家、省、潍坊和我市关于劳动人事争议仲裁和信访工作一系列法律法规政策，恪尽职守，以市委、市政府工作重点为出发点，以维护全市社会稳定和谐为落脚点，以为困难企业和职工排忧解难为重点，立足发展、稳定的大局，始终围绕劳动人事争议仲裁、基层劳动人事争议调解组织建设及信访工作扎实有效开展工作，积极稳妥处理各类劳动人事争议案件及职工来信来访，大力建立健全基层劳动人事争议调解组织，有力维护了用人单位和劳动者的合法权益，促进了劳动人事争议调解仲裁事业有序发
展，较好地完成了上级下达的各项工作任务，现将我院
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年上半年工作总结如下：
一、半年工作开展情况
（一）劳动人事争议仲裁工作情况
1、妥善处理劳动争议案件
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年上半年，我院共受理劳动争议案件
70起，其中确立劳动关系争议
21起、工伤待遇类争议
27起、劳动报酬类争议
2起，解除劳动关系经济补偿类争议
13起、拖欠农民工工资类争议
1起、非因工死亡待遇类争议
5起，其他类争议
1起；结案
57起，其中调解
44起，裁决
13起，调解率为
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