双赢计划计划书
项目名称：
企业员工双赢计划
一制造型企业青年员工减压服务
团队成员：
钟克伟黄金 洪佩
李旭 刘蕊
2010
年10月14日.个人层面
首先，巨大的压力使员工的身体与精神受到折磨，形成各类职业
病与不良习惯，甚至造成行为扭曲。在对人才的素养要求越来越高的 现代社会，这十分不利于员工的职业生涯进展。通常来讲，职业是一 个人赖以存活的基础，没有稳固的职业与收入，青年之后的人生任务 就面临着不能完成的危险，而人生的进展阶段又有不可逆性，这将明 显影响到青年员工的生活质量与幸福感。
.中观层面
青年个人人生的不完满，或者多或者少会影响原生家庭的生活。 特别是在不发达地区的农村，孩子的婚姻嫁娶是父母十分看重的情 况。甚至能够说，很多家庭父母吃苦耐劳，就是这个信念支撑着他们, 为看到自己的孩子成家立业，再多的苦他们也愿意受。从各类新闻报 道中，能够想见在富士康“十三连跳”中失去孩子的家庭，对父母与 其他亲人来说是多么大的变故。
.宏观层面
中国正处于政治经济全面转型期。据统计，目前，我国制造业成 为实现就业的重要市场。
2002
年，制造业从业人员达到
8307
万人， 其中青年 ...