应激与安全生产
1、应激与安全生产一应激的概念在生产过程中,操作活动的要求随实际情境不断发生着改变,人适应这种改变的能力是有限的因此,当人们面临超出适应能力范围的工作负荷时,就会产生应激反应现象应激是人机系统中十分常见的现象,它与某些事故疾病的发生有亲密的联系,应激效应的掌握十分重要较为一般的观点认为,应激是一种冗杂的心理状态每当系统偏离最正确状况而操又无法或不能轻易地校正这种偏离时,操呈现的状态就为应激应激现象可以从三个方面来理解1.应激是在系统偏离最正确状况时出现的也就是说,正常状况下,操以一种最正确的方式工作,这时环境条件对操有中等程度的要求假如上述这种要求变得太
2、高或过低,操的效绩都将下降,从而偏离最正确状况因此必需留意,负荷过高和负荷过低都是一种应激源,都引起应激效应2.应激是环境要求与操能力之间不平衡引起的应激不仅随环境状况发生改变,而且取决于个体能力训练和身体状况等因素同量的负荷可能引起某些人产生应激而对另外一些人完全不会发生影响3.应激的产生有动机因素的作用一般认为,当系统偏离最正确状态时,操往往通过适当的行动来校正这种偏差,偏离 ...