领导干部“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会
　　通过本次培训学习，使我对中国改革开放40年取得的丰硕成果有了更全面、更深刻的了解，对新时代我国的改革开放工作、思路有了更加明确的方向和指引。同时，结合自身岗位及公司目前实际情况，在日后的工作中的改革创新有很大的启发。现就围绕以下几个方面说一些理解和想法。
　　一、破除僵化保守，着力解决改革意识不强的问题，坚持以改革破解发展难题。公司目前生产线仍然习惯于单人单设备生产模式，在很大程度上造成资源浪费、生产效率低下。在此情况下，公司可进一步利用先进的生产技术及设备(如布置粗拉设备U型生产线，充分利用网络数据及控制系统等)进行革新，逐步实现一人多机或以机代人的生产模式，一方面提高生产效率，同时也使资源得到充分利用。
　　二、破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新发动活力。原来就是这样、以前就是这样干是我们在工作中经常听到的话。这些话在很多情况下阻碍了新问题的解决和处理。在新形势下，我们应敢于探索，敢于摸高，在借鉴、吸取历史精髓的基础上推陈出新，特别在产品的设计、加工过程中，敢于用新的思想、新的方法。同时公司应在创新工作方面提供平台， ...