一、单选题(共20道试题，共80分。）
1。
人们期望达到的目的或结果称为
（ ）。
A. 动机
B。 欲望
C. 需要
D. 目标
满分：4分
2。
对规划期内人力资源管理的总目标、总政策、实施步骤和总预算的安排是
（ ）。
A. 人力资源业务计划
B. 人力资源总体规划
C. 企业计划
D.企业规划
满分:4分
3。
当一种动机所引发的行为经尝试而不成功时，可能会使
（ )。
A.需要满足
B. 动机更替
C. 行为受阻
D. 动机受挫
满分：4分
4。
人力资源是指能够推动经济和社会发展的全体劳动者的
（ ）。
A.技能B. 能力
C。 劳动能力
D。 水平
满分:4分
5.
企业要根据生产发展及工作条件、劳动保护的需要,确定科学的工作时间和休假制度,减少和避免在休息时间内加班加点。这是劳动保护的（ ）任务.
A.保证安全生产，力减少或消灭工伤事故
B。 完善劳动组织,合理安排工作时间和休息时间
C。 实行女工特殊保护
D。 以上说法都不对
满分：4分
6.
( ）也是 ...