全国石油石化企业的绩效考核与薪酬设计
全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计
二OO四年八月十四～十五日·中国厦门
第一篇：企业体制改革与人力资源管理  l企业体制改革  l现代企业人力资源管理  
内容大纲
第三篇：绩效管理  l 绩效管理发展的四个阶段  l如何设计绩效管理体系  l绩效管理循环
第四篇：薪酬体系设计  l薪酬设计体系的基本命题－价值管理  l薪酬体系设计－四叶价值评价模型  l绩效导向的薪酬设计
第二篇：岗位管理  l岗位管理的意义  l岗位分析与岗位描述技巧  l科学实施岗位评价