全国石化企业知名公司培训资料（绩效与薪酬部份）


内容大纲

第一篇：企业体制改革与人力资源管理
　 l 企业体制改革
　 l现代企业人力资源管理　
第二篇：岗位管理
　 l岗位管理的意义
　 l岗位分析与岗位描述技巧
　 l 科学实施岗位评价　　
第三篇：绩效管理
　 l 绩效管理发展的四个阶段
　 l如何设计绩效管理体系
　 l 绩效管理循环
第四篇：薪酬体系设计
　 l薪酬设计体系的基本命题－价值管理
　 l薪酬体系设计－四叶价值评价模型
　 l 绩效导向的薪酬设计