解除劳动合同通知书范本
【解除劳动合同通知书范本】
   ( 员工工号： )

   您与 ____公司于 ___年___月___日签订 / 续订的劳动合
同，因您具有下列第 ___项情形，根据《 __公司劳动合同管理制
度》第 __条第 __款的规定，决定从 __年 __月 __日起解除劳动合同。

   1. 试用期内不符合录用条件。

   2. 严重违反公司规章制度。

   3. 严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。

   4. 与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经
公司提出仍不改正。

   5. 订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之
危的行为。

   6. 被依法追究刑事责任。
   7. 患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工
作也不能从事公司另行安排的工作。

   8. 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能
胜任工作。

   9. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，
致使原劳动合同无法履行， 经双方协商不能就变更劳动合同达成
协议。

   您需要办理以下交接手续：

   1、    ;

   2、    ; ...