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考勤管理管理办法（钉钉版）
总则：为了便于各部门之间工作沟通、流程审批和员工的日常（外出）考勤管理，从 2018年 1月1日起正式使用 “钉钉”系统，为规范管理，特制定本规定。
适用范围：
CiCi营销中心
全体员工
考勤作息及要求
：在余姚总部上班的同事统一按
原有工作时间
：8：00—16：30
。在其他地区上班的按照当地的工作时间进行作息。
公司创业期间，为了人性化作息要求，
经上级批准，若上班晚到或早到，则下班推迟
或提前同等时间下班，即可算全勤。
公司迟到、早退、旷工、调休、请
休假等按照公司原规定执行。
电商部1
6：30-22：
若安排人员值班，可
在家值班，按正常考勤，优先调休。
以完成项目的岗位，可
按项目制考核要求进行考勤作息。
“钉钉”软件使用原则
：员工的“钉钉”账号仅做工作使用，在工作群中不得发与工作无关的事项。
“钉钉”为即时性沟通工具，但重要紧急的工作沟通，仍需使用电话沟通或书面沟通。
着重采用“钉钉”软件管理平台的“考勤打卡”“签到”、“审批”（申请、请假、调休、出差等）、公告等功能，使管理人员实时了解员工外出办事、出差等的工作状态 ...