### 文献信息

- **作者**：Dacin, M. Tina; Beal, Brent D.; Ventresca, Marc J.
- **文题**：《组织的嵌入性：对话与方向》（The embeddedness of organizations: dialogue & directions）
- **年份**：1999
- **期刊**：《管理杂志》(Journal of Management)

### 文献摘要

本篇文献探讨了组织嵌入性的概念，这是社会网络理论中的一个核心话题。作者们通过对话形式提出了关于如何理解与研究组织在其环境中的嵌入性——即它们在何种程度上被其外部的社会和经济结构所影响——的见解与方向。

### 文献贡献

- **理论贡献**：文献对现有组织嵌入性的概念进行了深入分析，指出其复杂性和多维度性质，并提供了新的视角来理解这一现象。
- **方法论建议**：作者们讨论了研究设计和数据收集策略，以便更有效地探索组织与其环境之间的动态关系。
- **实践启示**：通过对话形式，文献还强调了嵌入性概念对管理者如何制定战略、管理关系以及理解其行动后果的潜在价值。

### 文献影响

自1999年发表以来，《管理杂志》上的这篇《组织的嵌入性：对话与方向》已成为组织研究领域中关于社会网络理论和组织环境交互的重要参考文献之一，对后续的研究和实践有着深远的影响。

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