工厂人事部年终工作总结
2019
部门是一个团体，作为部门也同样要好好的总结自己，才能让团队变得更加优秀！下面是由出
guo为大家的“工厂人事部年终工作总结
2019
”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2019
年即将过去，回顾一年來的工作，感慨万千，感谢公司领导及各部门的大力支持与配合，人事部基本完成了预期的工作，具体工作如下：
公司坚持从基础管理抓起，加强对公司的规范管理，一是建章立制，逐步规范人事管理，为进一步完善公司人事管理，理顺管理关系，使公司人事各项工作有章可循。先后制定了：《
xx工作守则》；《
xx安全制度》；《
xx房务部工作制度》；《
xx餐饮部工作制度》；《
xx中厨房工作管理制度》；《
xx人事部工作制度》；《
xx财务部工作制度》；《
xx工程部工作制度》；《
xx *
工作制度》并上墙悬挂。开业后，结合实际工作情况，制定出台了《员工宿舍、更衣室、浴室的管理规定》、《员工餐厅用餐标准、用餐时间等管理规定》等；二是，在各部门的大
力配合下由人事部牵头，草拟了《
xx各部门的工作运营手册》；三是，加强内部管理，提高执行力，通过完善
xx员工请销假、考勤管理规定、员工职 ...