下面是我过去的一点感想，可能有不对的地方，欢迎交流o(∩_∩)o
关于找工作
1.了解自己
很多时候我们觉得工作难找，就开始海投，找到后又做不了多久就辞职，很多人在工作不到1年时间里转了不下5份工作。最大原因就是不了解自己想要什么。如果能找工作前就认识到，那是最好的，如果不行，只能一样一样去试，总结自己的需要。又或者像我一样，每份工作后，了解到怎么样的公司不适合我。民营和小企业，工作地点远，机械类企业就不适合我。
2. 理想工作
最理想的工作应该符合自己的价值观，兴趣，能力。
如果做一份工作违背自己的价值观，那是十分痛苦的。好像做销售，我同学的感想就是有时候要说谎，这不符合她做人的原则。我却觉得说谎要看目的，出发点是好的，不伤害别人，这也没什么。
兴趣是你能积极工作，喜欢工作的动力之一。做自己感兴趣的工作，会更主动去了解和学习，更积极主动，得到升迁的几率就加大。
能力，一份工作无论怎么好，但是你没有能力应聘上，对你来说也是空话。但是能力能提升，只有能主动去学，终会达到的。如果是天生确定的，就要学会放弃，很多时候，放弃比坚持更难。
有些人会认为性格也是重要的因素，提到销售，就认为一定需要外向的人。其实成功的销售也有不同的人，内向外向的都有。
3.先择业再就业
如果不是生活困难，我会建议先择业再就业。第一份工作会影响以后找工作的方向，我现在公司招聘我就是因为我懂机械相关。当你走错路的时候，不断走下去只会约走约错。
但是生活困难的时候，再谈理想只是一个屁。
针对职业规划，推荐看古典老师的《拆掉思维里的墙》，里面的观点很有启发。
关于求职面试
从大四到现在，面试不下二三十次。在进了现在公司后，也参与了几次面试，当了面试官。也有一些经验和感想。
简历，尽量精简，控制在一页到一页半。对你应聘的职位要有针对性的突出重点，像我大学时期考取了会计从业资格证，一般我不会写上去，要不hr会觉得你目标不明确，是不是想要做会计相关呢？条例清晰客观，如果你要写吃苦耐劳等自我评价，要有实例去支撑观点。
面试，说话要有逻辑，思维清晰。话不用多，重点是有内容，能表达你的思想。
新东方的杨萃先老师的《这些道理没有人告诉过你》就是针对应届生求职面试写的，可以做一个参考。
关于实习
之前曾觉得实习不重要，倒不如直接找工作，现在回想起来以及看了其他人经验后，才知道实习的重要性。同时，也不建议到了大四才开始实习，其实进大学后，每个寒假都可以尝试去找实习。企业一般会找大三大四，但已经毕业的师兄师姐，和大学的辅导员都有资源和人脉，可以提供机会。我曾经在大一的寒假就在辅导员介绍下到一家日企实习。
实习里面，你可以真切的感受企业气氛，了解行业信息，对公司的各岗位的具体工作内容有一定概念。实习的时候，你已经可以初步知道哪个行业哪个职位不是你想要的，不需要等到工作后才能了解。
关于工作
1.工作态度
刚毕业做机械设计的时候，公司管理比较松，我老是一边上q一边工作，现在想起来觉得很惭愧，也对不起以前的上司。那时候我的上司是比我大两岁的上海女生，机械设计专业毕业，在日本学习了两年，便可以说着一口流利的日语和总部交流工作。工作态度也是十分端正，非常敬业，经常工作到11点。无论后来发生什么，她的态度都是值得我尊敬的。
后来进来现在公司，从战战兢兢工作，到现在经常和同事客户说笑，但是对于工作还是比较认真的。我会对每一分我发出的邮件和表格负责，再三检查有没有错误，做好每一分上司要求的ppt 。现在看到新进来的毕业生，就像看到以前的自己。
新人里面不乏985，211学校的毕业生，做出来的事情令人哭笑不得。做一份来年预算，中期预算比整期还要大。做错了跟他说还是没有认错的态度。而且对前辈依赖性很强，发邮件交待工作，总是不看就打电话问里面写什么。连计算一些简单数目都需要别人检查。这些都是通过检查就能知道有没有问题。连基本应有的工作态度都没有，我怎么能放心交待工作给你？
2.思考的重要性
新人在面对问题的时候，总是不加思索就向别人询问。要知道公司请人是要来解决问题的，而不是让你提出问题。上司希望你给他的是不同的，可行的方案，让他做选择题，而不是让他做问答题。所谓人才，最大的价值体现就是他的想法，思考。如果我只是要一个听指令做事的人，为什么不请一个较低学历的人，同时也可以缩减成本。
最近由于要离职，我介绍了一朋友进来面试，她说我上司问了几个问题她回答不了，而且觉得这些问题很奇怪。如果我需要你帮我制作某些资料，你是否就按我吩咐去做而已？由于我跟上司公事一段时间，我立即理解了他想要问的。我上司经常吩咐我做一些表格，会有个大概的提纲，我做详细资料。这个时候你要想他做这个表格的目的，从而要想怎样做，加些什么内容可以更好的达到他要想要的。他叫你做1，你就要想到2和3.
3.工作教会你的
无论做什么工作，好的不好的，只有你努力了，总会有收获的。行业信息和职务熟悉度，建立下的人脉，都会对将来发展有希望，不过这限制与行业和职位。工作里得到的经验和能力提升，才是最重要的。因此在工作中，我会更多的注意别人思考的逻辑，说话的技巧，待人接物的方式。写工作日记会对改进和完善工作方法很多帮助，也容易看到工作上的不足。
拥有别人带不走的东西
我认为真正的财富是别人带不走的，学识，能力，经历以及梦想。这些财富自然会带来金钱，地位等。因此在生活和工作中，要增长学识，提高能力，多尝试，多经历，为梦想而坚持，将会有收获的。
推荐一个博客，一个追求梦想，坚持努力，不断思考的女生，也是成功的85后，她的文章很适合在校生和刚毕业没多久的人看，我看了感觉很有共鸣，相信大家也会有很大收获。
一直特立独行的猫http://blog.sina.com.cn/zhaoxingstar
看到最后的各位，谢谢你们。
在今后的职场路上，也请共勉。
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