这几天通过以面试的名义走访了几家本土的企业管理咨询公司，对中国本土企业管理咨询行业有了大致的认识。咨询行业本属于一个比较高端的产业，在中国刚刚起步，有着很大的市场需求和份额，因此，有众多的的人认识到了这一发展趋势，成立了一批企业管理咨询公司。这本属于好事，对于中国中小企业的规范化管理具有很好的促进作用，但是，实际上并非如此，中国企业正在遭受到这些本土咨询公司的“骚扰”，用一些肤浅的理论来忽悠本就管理上处于困境而迫切需要帮助的中小企业。
更为严重的是，现在本土的咨询行业并不是学习国外那些著名的咨询公司的发展思路，而是走了一条极为低端的路线，这里的路线不是指的服务人群低端，而是这些本土咨询公司在招募人员上极为低端，通过招募一大批相关知识极为匮乏、思想认识水平不高的人来进行业务的拓展，通过培训一些电话沟通技巧来电话轰炸潜在的客户。
就目前观察到的情况来看我国未来企业管理咨询行业的发展，未来的中国咨询行业如果按照这个思路继续发展的话，过不了多长时间，中国的咨询行业就会像前几年的保险行业的发展一样，成为人们诟病的对象，引发人们的反感。