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论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院 人力资源管理
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2012-02-09

设置最低工资标准相对来讲,是利大于弊,还是弊大于利。

对于国内和对于国外有什么不同的影响?

资本主义国家和社会主义国家有什么不同的影响?

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2012-2-9 09:30:39
事情还多的很哦
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2012-2-9 09:43:11
从国内发展情况看,设定最低工资保障有利于工人获得基本收入,同时也有利收入再分配的调整。另外,从社会稳定来看,设定最低工资可以保障社会的和谐与稳定。不过国外就不一定了,因为发达国家的社会福利好,设定最低工资反而不利。
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2012-2-9 09:51:42
断想钩沉 发表于 2012-2-9 09:43
从国内发展情况看,设定最低工资保障有利于工人获得基本收入,同时也有利收入再分配的调整。另外,从社会稳 ...
可是现在国内人力资源市场是供过于求的情况,有很多剩余劳动力,如果设置最低工资标准,雇佣者就会选择技能更高,带来财富更多的人员,这样的话,岂不是对就业率有一定的影响?
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2012-2-9 09:51:49
断想钩沉 发表于 2012-2-9 09:43
从国内发展情况看,设定最低工资保障有利于工人获得基本收入,同时也有利收入再分配的调整。另外,从社会稳 ...
可是现在国内人力资源市场是供过于求的情况,有很多剩余劳动力,如果设置最低工资标准,雇佣者就会选择技能更高,带来财富更多的人员,这样的话,岂不是对就业率有一定的影响?
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2012-2-9 09:51:58
断想钩沉 发表于 2012-2-9 09:43
从国内发展情况看,设定最低工资保障有利于工人获得基本收入,同时也有利收入再分配的调整。另外,从社会稳 ...
可是现在国内人力资源市场是供过于求的情况,有很多剩余劳动力,如果设置最低工资标准,雇佣者就会选择技能更高,带来财富更多的人员,这样的话,岂不是对就业率有一定的影响?
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