刚来省公司本部实习几天，领导就让我写这写那：
1.查阅相关劳动法律法规，并学习公司的相关制度，然后根据最新劳动法律法规的相关规定，对公司的现行休假、加班制度进行修改；
2、撰写公司HR部门的队伍建设;
3、撰写省公司2012年度的招聘计划；
。。。。。
   领导是个很power、很厉害的女强人。。
   我所在的省公司下辖10个中支公司。。。。
   我一菜鸟实习生，让我怎么写呀。。。前两个已经做好了，还有第三个。。。
各位职场达人，请指教呀。。。我的领导什么意图呀？？？考核？培养？。。