全部版块 我的主页
论坛 提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区 悬赏大厅 求助成功区
1082 2
2012-02-11
受到警告
悬赏 1 个论坛币 已解决
【作者(必填)】Jeewon Cho

【文题(必填)】Are transformationalleadersfair? A multi-level study of transformational leadership, justice perceptions, and organizational citizenship behaviors

【年份(必填)】The Leadership Quarterly  Volume 21, Issue 3, June 2010, Pages 409–421


【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1048984310000548


【作者(必填)】Jay B. Carson1, Paul E. Tesluk2, Jennifer A. Marrone3

【文题(必填)】Shared Leadership in Teams: An Investigation of Antecedent Conditions and Performance


【年份(必填)】Academy of Management Journal Volume 50, Number 5 / October 2007

【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.mendeley.com/research/shared-leadership-teams-investigation-antecedent-conditions-performance/

第三篇文献:
Dynamic Delegation: Shared, Hierarchical, and Deindividualized Leadership in Extreme Action Teams
Katherine J. Klein, Jonathan C. Ziegert, Andrew P. Knight, Yan Xiao
Administrative Science Quarterly, Vol. 51, No. 4 (Dec., 2006), pp. 590-621



最佳答案

lk1966mail 查看完整内容

A multi-level study of transformational leadership, justice perceptions, and organizational citizenship behaviors
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2012-2-11 14:27:53
A multi-level study of transformational leadership, justice perceptions, and organizational citizenship behaviors
附件: 您需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号?我要注册
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-2-11 14:37:28
Dynamic Delegation: Shared, Hierarchical, and Deindividualized Leadership in Extreme Action Teams
附件: 您需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号?我要注册
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群