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论坛 计量经济学与统计论坛 五区 数据交流中心 调查问卷专版
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2012-02-11
因为对企业进行风险评估需要。采用了调查问卷法,要求员工对每一个风险事件的影响程度和发生可能性进行打分,因为岗位、部门、级别的不同,不能直接用样本均值。需要对不同类别的人员赋予不同的权重,这个权重赋予应该采用什么方法合适?
希望大家给予帮助和指导,求高手指点!谢谢大家了!~

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