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机密特急关于发布《**公司安全绩效考核实施细则
》（暂行）
的通知**公司各部门:《**公司安全绩效考核实施细则》
（暂行）经分公司安委会审议通过，并通过分公司OA系统网络投票表决，有超过2/3的员工进行了投票表决，有超过员工总数50%以上员工投票同意，经上级公司有关部门认可符合相关政策规定，
现印发给你们，请遵照执行。
特此通知。
**地铁有限责任公司
**公司2012年11月23日
**地铁有限责任公司
**公司安全绩效考核
实施细则
（暂行）
第一章 总 则
第一条为进一步规范安全奖励管理，严格
安全效果考核，使建设地铁安全生产有序可控，进而实现公司的安全生产目标，根据《
**地铁有限责任公司安全绩效考核
办法》特制定本
细则。第二条安全绩效考核分季度考核和年度考核，根据考核结果和考核兑现标准进行兑现。
第三条为切实贯彻落实国家安全生产“一岗双责”的要求，根据不同工作岗位安全责任的不同，将
**公司安全管理责任的划分为三种：直接管理责任、监督管理责任、领导责任。
**公司项目管理部门负
直接管理责任
，安全质量部负
监督管理责任
，**公司领导负
领导责任
。第二章 表 ...