张晓彤《基于绩效的培训规划与管理》

张晓彤 zhangxiaotong@vip.163.com
教育背景：        英语        心理学工作背景：2年中学班主任10年外企1年民企现在：培训师咨询顾问偶尔客串心理咨询师
公司出巨资培训员工，问题是员工自己怎么心气儿不高呢？
培训要用效果说话的，问题是效果是怎么评估出来的呢？
搞培训经常是听时激动，为什么听后没行动呢？
关于培训，我被频繁问到的问题
技术工人一培训完，旁边工厂就出两倍工资挖走了怎么办？