经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区
›
经管文库(原现金交易版)
适合的就是最好的——绩效考核模式方法的有效选择
楼主
fsaasdfs~
154
0
收藏
2024-12-30
适合的就是最好的——绩效考核模式方法的有效选择
附件列表
适合的就是最好的——绩效考核模式方法的有效选择.doc
大小:40 KB
只需: RMB 2 元
马上下载
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
[求助]有没有最好的绩效考核方面的实操书籍
信托机构绩效考核体系面临新一轮调整
183个岗位职务说明书和绩效考核模板
如何设计对于技术人员绩效考核的体系?——最经典的绩效考核案例分析
研发人员的绩效考核
销售人员绩效考核办法
集团人事专员绩效考核方案
xxx绩效考核体系设计方案(DOC-112页)
谈人力资源中的绩效考核工作
绩效考核原则及实施方案
栏目导航
经管文库(原现金交易版)
投行专版
产业经济学
经管在职研
行业分析报告
互联网金融与Fintech版
热门文章
通用指标与场景指标:CDA数据分析师的核心分 ...
2024年合集 ESG评级数据大全(彭博 华证 Wi ...
2025年第四季度中国货币政策执行报告
复变函数专题选讲
数论II : 岩泽理论和自守形式 [日]黑川信重
CDA 认证考试大纲 2025 重磅更新:一二级考 ...
在概率与代码之间:Agent Skills 是 AI 的枷 ...
CDA数据分析脱产就业班于2026年3月7日开班! ...
参数估计:CDA数据分析师的核心推断工具,用 ...
GeoSaaS永久会员版
推荐文章
[求助]有没有最好的绩效考核方面的实操书籍
183个岗位职务说明书和绩效考核模板
信托机构绩效考核体系面临新一轮调整
如何设计对于技术人员绩效考核的体系?——最经典的绩效考核案例分析
集团人事专员绩效考核方案
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群