我来解答一下吧
如果按照正常的程序,肯定是你和签约单位那边沟通,说明情况,请求谅解,对方同意后,你缴纳违约金,对方开证明,你拿证明到学院和就业正常办理,就业办和院里这时候可能会态度不太好,说些好话就行了;然而,我要说明的是,劳动法并没有对就业协议的法律效力有明确的规定,所以,如果想不交违约金也是可以的,这就体现你的沟通能力和签约单位的强硬程度了,如果他们坚持要违约金,你就问院里和就业办能否解决,如果也不肯提供帮助,你再问你的下家可不可以不要就业协议就签约,如果对方承诺可以,你也认为对方可信,你们就可以达成私下协议了,至于档案的派遣可以让下家来协助解决。
如果有不明白的再问我