公司员工管理办法
（试行）
为公司员工管理，提高
员工劳动纪律意识，确保良好的工作
规范和程序
，根据公司实际情况，特制订本办法。
一、工作时间：公司实行每周六天工作时间，周日为公休日。
夏季：上午：8：30——12：00；下午：13：30——18：00。
冬季：上午：8：30——12：00；下午：13：00——17：30。
具体时间以公司通知为准。
二、考勤管理
(一)考勤要求
1、公司实行考勤
签到制度，迟到30分钟以上（30分钟以内视作迟到）或早退30分钟以上（30分钟以内视作早退）视为旷工，确因有特殊情况需要晚到或早走的，需经部门负责人批准。
2、临时外出办理业务,必须先到单位办理签到手续,向
部门负责人
说明情况后方能外出。确有特殊情况不能到单位的,需通过电话征得部门负责人批准。
3、因公出差者需跟考勤人员说明情况,以便考勤登记。
4、公司每月3日前公布上月度员工出勤情况
，公布期间如对出勤统计结果有异议，需在5日前提出申请并提供相关证明材料
；逾期未提出异议者，
公司将按照公布的考勤数据进行相关薪酬和补贴的核算。
（二）迟到和早退
未按照规定的上班时间，延迟
签到视 ...