1.企业经营业绩评价及其指标体系发生变化的重要原因是（
）的变化：
A组织结构
B经营环境
C市场环境
D客户心理
正确答案
:B单选题2.绩效指标指的是（
）A在各个指标上分别应达到怎样的水平
B解决被评估者应该做得
“怎样”的问题C对工作产出进行衡量或评估，解决
“评估什么
”的问题D解决被评估者应该完成
“多少”的问题正确答案
:C单选题3.标杆超越是国外（
）发展起来的一种新型的经营管理方法：
A 19
世纪70年代B 19
世纪80年代C 20
世纪70年代D 20
世纪80年代正确答案
:D单选题4.在实施绩效管理时，员工最大的担心是（
）A自己的利益受损
B自己被蒙在鼓里
C人际关系紧张
D职位不保
正确答案
:B单选题5.平衡记分卡使用中，绩效考核的地位已经上升到组织的（
）层面：
A战略B管理C操作D实践正确答案
:A单选题6.目标管理是由（
）最先提出的：
A泰勒B德鲁克C法约尔D布莱克正确答案
:B单选题7.针对特定的、有经验的任职人员的是（
）A群体访谈
B个人访谈
C主管人员访谈
D专题访谈
正确答案
:B单选题8.以个人绩效合约为基础的绩效考核借用了（
）核 ...