2020年党员积分制管理实施细则三篇
　　积分制管理是指把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩，并向高分人群倾斜，从而达到激励人的主观能动性，充分调人的积极性。第一文档网为大家整理的相关的2020年党员积分制管理实施细则,供大家参考选择。　　2020年党员积分制管理实施细则1　　一、基本原则
　　开展党员积分制管理，坚持围绕中心、服务大局，分类指导、逐层推进，动态管理、注重实效，贴近实际、民主公开的基本原则，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为出发点和落脚点，切实增强广大党员党性意识、责任意识，不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗力。
　　二、适用范围
　　县工信局党支部全体共产党员。
　　三、主要内容
　　(一)党员积分方式及分类标准
　　1.积分设置。党员积分按年度100分计算，分基础分20分、任务分70分和奖励分10分。20xx年党员基础分为20分，以后每年基础分值为上年度党员个人积分的20%。
　　2.积分构成。(1)基础分(20分)：按照党章规定的党员基本义务和党组织对党员的基本要求 ...