〔辞职〔申请书〕〕是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有确定性的影响。假如想看更多的请点击酒店辞职查看，诚意期望能为您供应关怀！
2022标准酒店个人辞职申请书1
敬重的领导：
您好，首先特殊感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到很多也体会很多，酒店前台〔辞职〔报告〕〕。由于本人力量有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。
我在前台服务的`岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想生疏还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真〔反思〕，主要缘由有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏灵敏性和主动性。
三、自身调整力差，心情化严峻。
四、缺乏销售意识和〔销售技巧〕，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特殊的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我 ...