1、选调生面试_基本理论专项能力提高
面试基本常识
一、面试的特点弱专业性强综合性含主观性：考生、考官重规范性有重复性限互动性具科学性
面试基本常识
二、面试的种类（一）结构化面试（普通谈话法）    问答式、答辩式（二）无领导小组讨论    将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组在无人组织的情况下，就某个问题进行无领导（无主持人）讨论，各自提出自己的见解。