理论上可以，但都不这样用！评价绩效用DEA！

哦，谢谢，可是我分析的是并购绩效，文献也是用的因子分析法，只不过都是很多企业进行比较。我想分析一个企业的多次并购行为，不知道怎么办了...

�选取选取公司并购前后几年年度报表中的若干财务指标建立指标体系; 􀀁 将这些指标分别减去该公司所处用DEA方法吧！要不选取并购公司并购前后几年年度报表中的若干财务用因子分析，指标建立指标体系; 然后做
并购前、中、后因子分析, 构造一个综合得分模型, 计算出各公司并购前后不同年
度的业绩综合得分，对比并购前后公司综合得分的变化情况来评判公司并购的绩效这样也行，以前有人做过！

最重要的是，你想要什么结果，你想要每次的绩效，还是多次并购后的绩效！

我想分析不同年度的数据，可以用因子分析发吗