09不差钱 发表于 2012-3-21 15:49 
楼主啥意思？自己不想去就不去呗，为什么还要讽刺贬低枣庄学院？我就是枣庄的，我们那不差你这一个高贵的博 ...
你过度反应了。我没有贬低该学院。
我只是说一个大学发展必须有清晰的发展思路，人才规划必须是战略性的、持续性的和可执行的。
如此草率的一个年龄规定，显然不了解博士行情。
我本人是做战略人力资源管理研究的，对职场歧视有一定的研究心得。我本人也参与过十二五高校人才规划的决策咨询课题。
实事求是说我本人肯定不会到这种学校发展，因为我需要一个研究团队和研究氛围。
我只是希望枣庄学院人事处从虚无缥缈的半空中落下来，审慎地规划自己的人才队伍建设。反思清楚不清楚自己的需求是什么，清楚不清楚如何满足自己的需求。
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