全部版块 我的主页
论坛 提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区 经管文库(原现金交易版)
89 0
2025-02-06
第二节斯金
一、操作性条件作用理论:学习就是行为反应概率的变化。行为有两种1、应答性反应,由已知的刺激引发的;2、操作性反应,利用结果性的刺激使行为得到巩固或者消退
(三)强化物的来源:一级强化物和二级强化物;(四)强化的安排:连续强化与间歇强化,间歇外强化又可以分为按照反应次数给予比例强化和根据反应时间
四、
(一)人格结构:不相信有人格结构的说法,主要兴趣是研究单个反应如何获得、如何改变和控制。(二)人格发展:儿童对接实验(独吞奖品)
附件列表

瀛^范涓庝汉镙PPT课件.ppt

大小:185.5 KB

只需: RMB 2 元  马上下载

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群