经营副总经理
培训　　公司行政班子的组成人员，由总经理提名，董事会聘任，是总经理的助手,是董事会授权的企业某个领域的负责人。
　　协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
　　工作内容
:　　协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
　　将公司内部管理制度化、规范化；
　　制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
　　组织、监督公司各项规划和计划的实施；
　　开展企业形象宣传活动;
　　按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
　　指导公司人才队伍的建设工作；
　　协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
　　协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
　　完成总经理临时下达的任务.
　　任职资格
:　　教育背景
:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历.
　　培训经历
：接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训.
　　经验：8年以上工作经验，
5年以上企业全面管理工作经验.
　　技能技巧
:熟悉企业业务和流程，在团队管理 ...