高级企业培训师的学习总结
首先说明应当是自身的一些状况，以便利读者对阅历做出取舍。针对此次考试来说，本人优势如下：年轻，记性好，还能找到高校时代那种“考一门，看一门，看一门，过一门”的感觉(个人觉得做变率很大的事情，感觉很重要);时间充裕，每天七八点以后就没什么事情了。下面掰扯一下劣势，就算考过，照旧有点耿耿于怀的感觉：工作阅历不多，培训阅历更少，以至于后来争辩案例分析，方案方案设计等题目，那是相当的费劲，首战失利，也是折戟于此;另外一点很多人都或多或少有表现，那就是对于外力诱惑的抵制力薄弱，学习不能连续。
好了下面给大家我个人的建议和心得。
学习第一件事：搭建学问体系
零零散散的学问总是简洁遗忘，形成体系连贯记忆，就算有一部分遗忘了，还能通过其他的部分进行联想，从而使得记忆更清楚更长期。在此我给出的方法是：把名目背下来。不知道大家，我个人读书的习惯是，先看一看名目，对全书的结构有一个或许的了解。对于这种需要我们看烂的教材，就很有必要争辩一下章节分布的规律关系，然后就算不背下来，也能随口说个或许。个人感觉，我们考高企使用的教材其实规律很强也很好找，不过还是需要有心人。可能会有人觉得这是 ...