人事岗位工作个人心得总结
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回忆和分析，得出教训和一些规律性生疏的一种书面材料，它能够使头脑更加糊涂，目标更加明确，快快来写一份总结吧。下面是我为大家整理的人事岗位工作个人心得总结，仅供参考，期望能关怀到大家
!人事岗位工作个人心得总结
120__
年，__公司在集团人力资源部的正确领导下，依据公司全年工作思路和预备，有序的开展了各项人事工作，现将
__公司人事工作总结汇报如下：
一、20__
年工作状况
1、主动做好培训根底工作，今年，
__公司依据集团公司培训工作的整体要求，结合目前
__公司实际，制定出
20__
年公司年度培训预备，并在今年上半年工作中逐步进开放展实施：
一是标准入职培训工作，
__公司运营
4年以来，员工培训是比较弱的环节，没有系统的培训体系和标准的培训预备和培训资料，
20__
年，公司从入职培训着手，标准入职培训流程，设置了公司简介、公司制度、养护根本学问、机电系统运营和
礼仪礼节课程，固定授课老师，书面化培训资料，借此翻开培训体系设置工作。
二是强化岗位业务培训，今
年，__公司为进一步 ...