XXX公司困难职工帮扶资金使用管理办法
第一章总则第一条为进一步完善
公司困难职工帮扶长效机制，规范困难职工帮扶资金管理,确保精准帮扶工作落到实处,根据《
XXX集团公司关于印发<
XXX集团公司困难职工帮扶资金使用管理办法
>的通知》(
XXXX
〔xxxx
〕xx号)文件规定,制定本办法。
第二条本办法适用于
公司在册员工（即工会会员，下同）
。第二章资金来源
第三条工会建立困难帮扶专用账户，
帮扶资金来源主要包括:
（一）行政拨付:
依据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔
2009
〕242号）精神,行政拨付资金，从企业职工福利费列支。
由公司按每年不低于福利费（工资总额的
14％）的5％标准进行划拨。
（二）工会补助
：从工会经费中酌情划拨。
(三）职工捐助；
（四）上级单位支持；
(五）各级政府、工会等支持；
（六）社会各界捐助；
(七）其他合法来源。
第四条要在国家政策、法律法规许可的范围内，广开渠道，多元筹措,丰富帮扶资金来源，确保满足帮扶工作常态化开展。
第三章帮扶对象
第五条帮扶对象是指困难职工，主要包括:
（一）职工家庭
(可包含父母、配偶、 ...