公司安全教育培训管理办法
第一章 总 则
第一条　为强化和规范安全教育
培训工作，
提升全体员工的整体
安全素养和安全技能
，强化全员培训, 规范培训管理,以预防和减少各类伤亡事故，
减轻职业危害为
目的,也是
落实落实“安全第一，预防为主
〞方针的手段。本制度规定了新工人入厂安全教育、特种作业人员的培训、全体员工日常安全教育培训的内容和要求，各子公司
〔作业区〕、部门、协作单位要遵照执行。
第二条　
安全教育培训管理
使命：〔一〕安全环保
部是安全教育培训的归口管理部门。负责编制公司安全教育培训
必需求计划和培训的组织管理工作
；负责组织建立公司各类人员的安全教育、培训档案；对持证上岗
状况进行监督考核；组织实施各级管理人员的安全生产管理任职资格培训取证；
参加组织特种作业人员的培训管理工作，作好培训
状况统计；指导和监督各子公司、作业区的安全教育、培训工作，评价相关子公司、作业区安全教育、培训的效果。
〔二〕人力资源部
负责公司职工安全教育、培训
必需求的征集；对培训的有效性进行监督和评价，对培训过程进行监督、指导和协调。
〔三〕各子公司、作业区要制定本单位的安全教育培训管理
办法 ...