学习型组

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1、学习
Senge（1990）认为，学习型组织让人们得以不断突破自己的能力上限，
Pedler（1991）认为一个学习型组织是指

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Garvin（1993）则把学习型组织指善于获取、创
Marquardt（1996）则认为学习型组织是能够有力的进行
1、学习

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