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2025-02-14
面试与面试技术
一、面试基本程序
1、面试前准备(1)面试方式选择:  A、集体面试: *座谈方式: 适合候选人比较多初选 *无领导小组讨论方式:适合  人员素质需要仔细进行比较  考查人员整体能力
一、面试基本程序
无领导小组讨论方式设计*选择讨论主题: 应该是相关职务要求内容; 应该是没有显著答案倾向; 应该满足对候选人多方面评价; 应该能够引发大家讨论兴趣。 人员控制在10人左右 时间不低于1小时
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