学习型班组讲义
树立一个愿景抓住两个关键把握三个环节走出四个误区介绍五种方法
怎样创建学习型班组/科室
树立一个愿景
     学习型组织的管理与传统管理的差别，是传统的管理过于关注公司的基础资源，而我们所需要的，是找到实现我们意图的关键的“愿景驱动力”