经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区
›
经管文库(原现金交易版)
14董一鸣-员工激励-学员版
楼主
打了个飞的
67
0
收藏
2025-03-05
14董一鸣-员工激励-学员版
一、员工激励概论激励的定义、原则动机理论激励的胜任力模型二、制定有效激励方案激励的一般形式 激励方法自我评估 激励方案制定三、实施员工激励设定目标和挑战沟通的持续改善教练和辅导EAP特殊群体员工激励 - 知识型员工,80/90后员工的激励
一、员工激励概论
附件列表
14董一鸣-员工激励-学员版.ppt
大小:3.7 MB
只需: RMB 2 元
马上下载
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
[求助]
全面薪酬战略——知识型员工激励机制
基于生命周期的民营企业知识型员工激励机制研究
知识型员工激励探析
求相关资料:年龄与知识型员工激励机制相关性探讨
知识型员工激励因素研究评述
领导转型:员工激励的四个关键驱动力
五指攥成一个拳头 员工激励才给力
管理者应该掌握的如何做好绩效管理与员工激励的方法
知识型员工激励问题及策略探析
栏目导航
经管文库
麦田创投
python论坛
stata专版
行业分析报告
文献求助专区
热门文章
CDA数据分析师:商业数据分析实践的核心执行 ...
Trading_Price_Action第一本书
高考古诗鉴赏题的十三种答题模式诗歌鉴赏专 ...
springer book-Teaching Econometrics
王石更新动态 破除失联传言
【顶刊热点,24重磅!】2005-2024上市公司高 ...
CDA数据分析师:商业数据分析体系构建的核心 ...
CDA数据分析脱产就业班于2025年12月08日开班 ...
Stata 最新外部指令(含Meta-Analysis及DAS ...
财新 周刊26年
推荐文章
领导转型:员工激励的四个关键驱动力
基于生命周期的民营企业知识型员工激励机制研究
知识型员工激励探析
全面薪酬战略——知识型员工激励机制
管理者应该掌握的如何做好绩效管理与员工激励的方法
【必看】【本版版规,欢迎发悬赏贴求助】
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群