韦尔奇领导艺术与GE成功之道
单选题对的1.韦尔奇衡量管理者的标准是
A是否有领导激情
B是否认可
GE价值观C是否完毕工作任务
D是否发明突出效益
对的2.直接指向官僚主义的理念是
A追求卓越
B改革C数一数二
D面对现实
对的3.韦尔奇所提倡
的扁平化组织的三个
S理念不涉及以下哪一项?
A自信B简朴化C分享D速度对的4.GE
在向外部组织学习中,最典型的是学习
A海尔B家乐福C沃尔玛D三菱对的5.群策群力活动会的主持人是
A某个事业部经理
B公司高层领导
C工作经验丰富的专家
D项目经理
对的6.通用电气的价值标准是什么
A每个人都能参与,每个人的想法都有用武之地,每个人都有尊严
B为每个员工和他们的家人带来幸福
C让所有的人都有很美好的感觉
D富于发明的员工是最棒的
对的7.下面不属于群策群力的实行阶段的工作内容的是
A宣布议题
B宣读议案
C分组讨论
D主管回避
对的8.挑选一个自己感爱好的问题,对此
作出自己的结论,韦尔奇称之为
A反思B深潜C打滚D ...
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