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<P >格式：<FONT face="Times New Roman">doc</FONT></P>
<P >简介：</P>
<P><BR><BR>第一章：劳动关系<BR>一、 劳动合同制<BR>1． 劳动关系的确立<BR>2． 员工签订劳动合同被录用流程图<BR>3． 外地籍员工《引进人才工作证》的申办 <BR><BR>二、 劳务制<BR>1． 劳务协议<BR>2． 《外来人员就业证》的申办 <BR><BR>三、 试用期规定<BR><BR>四、 转正与终止试用期<BR><BR>五、 职级<BR><BR>六、 解聘与辞职<BR><BR>七、 离职手续<BR><BR>第二章：福利与保险<BR>一、福利与保险<BR>1. 养老保险<BR>2. 失业保险<BR>3. 医疗保险<BR>4. 住房公积金<BR>5. 养老金、医疗保险、失业金、公积金缴存比例表<BR>6. 员工子女幼儿园、托儿所收费及单位报销标准<BR>7. 员工生日礼金/结婚礼金/慰问金/女工劳动保护费的申请和领取<BR>二、其他<BR>1. 如何计算个人收入所得税<BR>2. 个人购房个人收入所得税如何退税<BR>3. 如何申请办理出国（境）手续及赴边境通行证<BR>4. 员工办理离职手续流程图<BR><BR>第三章：薪酬管理办法<BR>一、 工资<BR>二、 薪资结构<BR>三、 薪资发放<BR>四、 薪资计算方法<BR>五、 调薪种类<BR>六、 个人收入所得税<BR>七、 薪资保密<BR><BR>第四章：考勤管理办法<BR>一、 出勤时间<BR>二、 考勤刷卡<BR>三、 公出<BR>四、 出差<BR>五、 休假及请假给假规定<BR>六、 加班及加班工资计算</P>