餐厅优秀员工代表发言稿5篇
　　在市场经济环境下，企业的生存要遵循最基本的经营原则，不要靠借口生存，真正的经营原则是基于生存的结果。下面是餐厅优秀员工代表发言稿5篇，欢迎阅读和关注。
　　餐厅优秀员工代表发言1
　　各位领导、各位同事:
　　大家下午好!
　　在市场经济环境下，企业的生存要遵循最基本的经营原则，不要靠借口生存，真正的经营原则是基于生存的结果!拿成果说话，企业才能生存和发展!
　　同样，对我们来说，只有当我们用结果说话时，我们才能得到领导的认可。如果一个企业的所有员工都能坚持以结果为导向的原则，明确自己的目标，那么企业一定会立于不败之地，员工也会实现自己的人生价值。
　　举个简单的例子，我们餐厅部门每天都会擦拭客人的脏桌子，但是当部门主管或者质检员来检查，发现桌子上还有油渍时，我们总是会随口说“我已经擦干净了!”是啊，桌子擦过了，但效果和没有擦是一样的，仔细想想，这么做有什么意义?
　　领导更关心的是你能把工作做好，而不是你把工作做了。他们想要的是按照标准要求“清理”的结果。因此，只有为企业提供更多成果的人才是企业所需要的人才。无论我们走到哪里，我们只能通过提供结果来交换 ...