第一条 请假的程序及审批
1。员工请假,应事先
领请假条或有关证明履行批准手续,假期期满，应及时回岗上班。
2。请假步骤:
（1）安排好工作代理人
（2）领
假条请上级领导批准
（3)交人事部
备案。3。公司员工请假1天(含）以下由员工直接上级批准；请假2天
以上者，须报直接上级
，再上报
总经理批准后
，安排好工作代理人.
4。公司中层干部请假,1天（含1天)由公司副总批准；请假2天
以上者，由总经理批准,
请假人员指定请假期间的部门责任代理人。
5.按审批权限批准后的假条，交公司或部门考勤员在考勤表上做出标示。不符合审批规定的假条，视为无效假条，按旷工处理。
6。婚假、产假、计划生育有关假，均须将手续、证明交送公司办公室备案、按审批权限审批后，方可休假。
7.迟到、早退者要主动向部门领导讲明原因和时间。
8。公司统一周二休息.为了大家保持良好的工作状态,请大家根据具体情况尽量避开周二加班,如果不能避开，则实行加班,没有调休。前台则实行周二轮休（保持前台必须有人）。
第二条 各种假别及规定
1.公事休假
1.1员工因下列事由不能出勤时，经所属部门上级审查并向所属办公室报告确认后，作为 ...