试述护理专业高级职称评价指标体系
摘要：通过对护理专业技术人员高级职称评价现况分析，依据人
力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局《关于深化卫生 专业技术人员职称制度改革的指导意见》要求，采用文献评阅法、专 家咨询法，初步建立护理专业技术人员职称评价指标体系，筛选科学、 可行的评价指标，根据护理岗位设置及专业
开展特点定义各个指标要 素，根据工作实绩平衡所占指标权重。
关键词：护理专业；职称晋级；评价指标
卫生专业人员技术职称划分是对员工工作能力与工作水平的认 可
［1］。建立科学、系统、规范的护理人员高级职称评价指标体系，对 于调动临床护理人员工作积极性具有重要意义⑵。
2021
年6月，人 力资源社会保障部、国家卫生健康委《关于深化卫生专业技术人员职 称制度改革的指导意见》的，标志着公立医院卫生专业技术人员职称 迎来了历史性的重要变革。我院落实国家卫生人员技术职称制度改革 精神并根据医院自身
开展需求，建立医院护理专业技术人员职称评价 体系，细化评价标准，为医院人力资源管理提供依据。
1护理专业技术人员高级职称晋级评价存在的问题
护理专业技术人员职称晋升未能根据专业特点建立 ...