服装督导店铺实习的七天工作总结报告
　　本学期的督导工作分为两部分。１１月份为第一阶段，已作过重点汇报。在总结第一轮督导工作的基础上，１２月份——１月份进行了第二轮的联查、问卷和座谈，及时查漏补缺，使各项督导工作更具有针对性。
　　一、处室人员出勤的督导
　　处室人员出勤督导主要方法：定期、不定期检查处室人员在岗情况。
　　１、在第一轮督导的情况看，处室人员在上班的时间内都能较好的遵守学校的各项规章制度，认真履行工作职责。有少数同志有上班迟到和临下班时间外出或早走的现象。
　　２、第二轮督导主要在处室人员上班和临下班的时间段进行检查，基本上保证每周一次。从检查结果来看，只有极少数人有迟到和早退情况，都进行了个别沟通，现在都能做到按时上下班。只有在临考试周实验室工作人员工作出勤出现较大问题，也已进行批评教育，现在都已改正。
　　３、建议：
　　（１）各处室的主任还应加强对本处室人员的管理。
　　（２）对个别的情况有相应的制度约束和处罚措施。
　　二、教师的遵规守纪、文明礼貌、穿衣打扮的督导
　　督导工作方法：日常督导和学生问卷反馈
　　１、第一轮督导从学生对教师的整体感觉、遵规守纪的细节 ...