本人做过技术开发工作多年,从焊电路板的小工程师逐渐做到项目经理、研发经理，现在做到总工程师，作为工程师有亲身的感受,作为研发主管,对工程师的性格、心理和知识结构有非常深入的了解，现在把自己的一点感悟与大家分享，希望大家批评指正，欢迎补充完善。
　　有强烈的好奇心。这是成为高手的必要条件,喜欢新生事物，对问题喜欢刨根问底，以钻研为乐趣。那种得过且过，敷衍了事，仅仅把工作当作饭碗的人连熟手都成不了，更何况高手.有好奇心的人，可以为解决一个问题通宵干,躺在床上也在寻思解决方案，这样的人就是高手的胚子!
　　做事谨慎细致，考虑问题全面。技术工作来不得半点粗心马虎,否则问题多多，后患无穷。甚至给生产、产品品质造成重大影响，给公司造成重大经济损失.马虎的人不可能成为优秀的工程师，只可能当当助手，哪个上司敢把项目交给一个马大哈？改，难呐,本性难移！趁早找个理由炒他鱿鱼！
　　模拟、数字，高频、低频，软件、硬件,模具、结构,甚至文字功底也必不可少（撰写产品使用手册、工艺指导书等等也可看出一个人的专业水准）具备完善的知识体系.企业中的工程师不是研究学问,也没指望成为科学家，是为企业的产品服务的。因此 ...