团队的发展阶段PPT
1.形  成
2.动  荡
3.规范化
4.成  果
5.解  散
团队发展的不同阶段
寻找方向
出现不满
需要调谐
高效高能
小测试
说明：完全不同意=1,不同意=2，不同意也不反对=3，同意=4，   完全同意=51.我知道团队必须负责实现的目标；2.团队成员相互沟通，交流相关信息；3.团队成员关系和睦；4.维护团队和成员的利益，不能容忍矛盾和不利团队的言行；5.明白团队对我的要求；6.团队成员协作解决问题、执行决策；7.团队成员坚持不懈地寻求改进的途径，不断提高工作效率；8.团队成员畅所欲言，开诚布公；9.团队成员视完善团队工作为己任；10.团队士气高涨；11.团队成员相互信任；12.团队工作效率高。