员工激励管理
激励--由牌坊想到的
高层褒奖—物质、精神、仪轨、道德、社会激励作用—对中层的要求---心理满足标杆对基层人群的引导---示范效应注重层级—追求卓越、鼓励忠贞、倡导仁爱奉行美德、重视道义、克己循礼----忠\孝\节\义\仁\礼
带领团队不容易，沟通需要有策略有手段。尤其是在一群狡猾的贼中，能做为一个领导，更需高超驾御和平衡手段。
在二当家的企图拉起一帮人马单独出击的时候，因为贼王和团队中的女人也好，秘书也好，关系过于密切，影响队伍安定团结的时候，贼王才用了恩威并用，收买和打压并用的计策。
在电影中，贼王一共四次出手，让我们见到了领导的专业技术水平。从空手拨鸡蛋，从火车顶上大义救王薄，从火车过隧道拿下傻根的钱，到最后的决斗的胜出，可以看到贼王作为一个领导，具有不但高超简直完美的专业素质。这也是能成为让队伍心服口服的最重要的条件。
案例：管理者应注重绩效管理
            即团队管理
-----《天下无贼》
团队要做大多强，就一定要广泛发现人才、引进人才。贼王发现王薄是个可用之才，才晓之以理，动之以情，才有了“21世纪什么最值钱，人才”的感叹，才有了“我本将心 ...